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            • 关于我院文化建设的思考

              关于我院文化建设的思考 尧在雨      一、什么是企业文化?     二、我院的文化积淀及十要素的提炼 三、众民成诚,建设好我院文化 家庭、单位、团体乃至国家、民族无不都有多自的文化炼性。而具**竞争,本质上*《长远*》最终是文化的竞争。文化是一种力量,一种影响,一种温暖,一个企业的正常有效运作,有两条纽带发挥作用,一是产权制度纽带,另一个就是精神文化纽带。世界著名的企业,都有一个共同特征,就是他们都有特色鲜明,

              2013/9/3 15:43:56 人评论 次浏览
            • 我的助理辞职了!

                我的助理辞职了!   ——中国平安(保险)金融集团总经理任汇川的文章。    这是一篇被众多企业界大佬不断转发的文章,值得一读,相信你能够获得很多启发。   公司招了大批应届毕业生,平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起

              2013/9/3 15:43:00 人评论 次浏览
            • 学习力制胜

                  过去普遍认为企业的竞争实质是市场的竞争,而市场的竞争在于产品的竞争,产品的竞争就是技术的竞争,技术的竞争取决于人才的竞争。所以,认为企业的竞争归根结底是人才的竞争。现在的观点认为过去的人才将来未必是人才,因为我们面临的是一个日新月异的时代,知识折旧和更新的速度越来越快,今天的人才如果不注重学习,不善于学习,就会跟不上时代的步伐,就会变成明天的包袱。反之,坚持终身学习,团队学习,真正形成学习型企业,个人素质就会不断提高,不是人才将来也会变成人才,是人才更会变成

              2013/9/3 15:42:07 人评论 次浏览
            • 关于调整部分院领导班子成员分工的通知

              通  知   赣地矿测绘党字〔2013〕12号   中共新濠娱乐委员会 关于调整部分院领导班子成员分工的通知   院属各党支部,各单位、科室:     因人事调整和工作需要,经研究对部分领导班子成员分工进行调整。现将调整后的情况通知如下: 顾丽萍(党委委员、工会主席、纪委书记):全面主持院工会工作和纪委工作,分管全院综治工作。兼管工会办、综治办、监察科,离退办、劳动人事科。   &nbs

              2013/6/14 10:48:03 人评论 次浏览
            • 关于表彰2012年度先进集体和先进个人的决定

                              赣地矿测绘党发〔2013〕4号     中共新濠娱乐委员会 新濠娱乐 新濠娱乐工会委员会 共青团新濠娱乐委员会 关于表彰2012年度先进集体和先进个人的 决  定   院属各党支部、各单位、各科室(部门): 2012年,我院党员、干部职工一心一意干工作,扎扎实实谋发展,全院经济

              2013/6/6 8:58:50 人评论 次浏览
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